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新版OHSAS18001与旧版的区别
来源:诚创辉企业管理咨询 时间:2013-02-11
新版OHSAS18001(2007版)与旧版(1999版)的差异与旧版文件相比,新版标准主要的变化有:
01. 现在更加强调“健康”的重要性和与 “安全”之间的平衡。
02. 新版OHSAS 18001把自 己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成 为OHSMS国家标准的基础。
03. "PDCA"模型图只在概述中作为一个整体给出, 不是在每个主要要素开始时给出局部图。
04. 在第2章的参考 文献中仅给出了国际性参考文件。
05. 增加了新的定义,修订 了现有的定义。
06. 整个标准大大改进了与ISO14001:2004的一致性 ,并加强了与ISO9001:2000的兼容性。
07. 术语“可容 许的风险”被“可接受的风险”所代替。
08. 术语“事故”包含在“事件”之中。
09. 术语“危险源”的定义不再涉及财产损失或工作 环境的破坏。现在考虑到这种“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康 安全没有直接的关联,职业健康安全才是OHSAS标准的宗旨,这种损失包括在资产管理的领域之中。但是对职业健康 安全产生影响的“损失”的风险,组织应通过风险评估过程加以识别,并采用适当的风险控制措施加以控制。
10. 4.1条 组织应确定其OH&S 管理体系覆盖的范围并形成文件。
11. 4.2条 对职业健康与安全管理方针的内容应包括:预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺、提供建 立和评审OH&S 方针的框架。
12. 4.3.1条对危险辨识、风险评估的范围、评估方法及控制措施的制定提出了具体的要求,以便考虑分级控制;对变更管理提 出了更明确的要求。
13. 4.3.2条要求组织应确保在建立、实施和保持其 OH&S管理体系时考虑这些组织应遵守的适用的法规要求和其它要求。
14. 4.3.3条 参照ISO14001:2004,将要素4.3.3 与4.3.4进 行了合并。
15. 4.4.3条将沟通、参与和协商拆分为两个子条 款,对员工参与和协商提出了新的要求。
16. 4.4.4条明确了 体系文件的范围。
17. 4.4.5条与ISO9001标准更为一致。
18. 4.4.6条变更管理被明确提出。
19. 4.4.7条在策划应急响应中明确提出了应考虑有关相关方的需求,例如应急服务和邻居。
20. 4.5.2 条增加了一 个新条款“合规性评估”强调了遵守法律法规的重要性。
21. 4.5.3.1条对事件调查提出了新的要求。
22. 4.6条对管理评审提出了明确的输入和输出要求。
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