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工伤认定办法
中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号 《工伤认定办法》已 于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-04
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机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定
第一条为了加强和规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人 民共和国消防法》,制定本规定。
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-04
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禁止使用童工规定
第一条 为保护少年、儿童的 身心健康,促进义务教育,根据《中华人民共和国宪法》,制定本规定。
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-04
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企业职工伤亡事故报告和处理规定
现发布《企 业职工伤亡事故报告和处理规定》,自1991年5月1日起施行。
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-04
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中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国主席令 第六十号
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-03
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sa8000/验厂相关法律法规依据汇编
一﹑童工 《中华人民共和国劳动法》第15条﹕止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 … 二﹑未成工 (1)劳部发[1994]498号第2条﹕成年工 是指年满十六周岁﹐未满十八周岁的劳动者。 (2)
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-03
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申请SA8000认证必备条件
1、证明你的公司符合国家和地方的法律法规;对照SA8000规定自测公司情况;一年内进入申请程序。 2、一旦论证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000申请者。 3、当你对SA8000做好完全准备之后,可着手安排一
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-03
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SA8000认证程序
同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证一样,SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤: 1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-03
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SA8000社会责任管理体系审核实务
社会责任管理体系审核,就是客观地获取审核证据并予以评价,以判断公司的社会责任管理体系是否符合社会责任标准的一个系统化的、独立的验证过程,为利益相关者提供可信任的依据。
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-03
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SA8000管理体系审核流程
1.接受申请认证 受理认证申请——准备审核(组成审核组——文件预审——编制审核工作文件——编制审核计划——预审)——现场审核——(首次会议——文件审核——现场检查——访问工人—— 确定不符合项——编写不符
来源:诚创辉企业管理咨询 发布时间:2013-05-03